Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Ярмарки вакансий для инвалидов

14.11.2016

Дата проведения: 6 декабря 2016 года.

Время проведения: с 11.00 до 16.00.

Место проведения: г. Москва, ул. Волхонка, д. 15 (Храм Христа Спасителя).

Организатор: Государственное казенное учреждение города Москвы Центр занятости населения города Москвы (ГКУ ЦЗН).

Цель: Оказание содействия в трудоустройстве безработным и ищущим работу гражданам из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями.

Посетители ярмарки вакансий получат полный спектр услуг по содействию в трудоустройстве и информированию о деятельности московской службы занятости населения в части предоставления государственных услуг гражданам из числа лиц с ограничениями жизнедеятельности, в том числе:

-      содействие в поиске подходящей работы;

- осуществление профориентационного и психологического тестирования для определения возможных направлений профессиональной деятельности, видов занятости и профессий (специальностей), наиболее соответствующих интересам и личностным качествам;

- оказание помощи в составлении или корректировке профессионального резюме;

-      организация проведения видео собеседования с работодателями, не имеющим возможности присутствовать на ярмарке вакансий;

-      консультативная помощь профессиональных юристов и психологов;

-      и многое другое.

Свое участие в мероприятии заявили более 60 московских предприятий и организаций, ориентированных на трудоустройство инвалидов и лиц с ограниченными возможностями. Представители работодателей ознакомят соискателей с требованиями к кандидатам, расскажут о специфике работы, о мерах социальной поддержки и уровне заработной платы.

Учитывая богоугодность и социальную значимость, особенностью данного мероприятия является его проведение в зале церковных соборов Храма Христа Спасителя с привлечением сурдопереводчиков и гидов, призванных минимизировать барьеры в общении между работником и работодателем и создать максимально комфортные условия для посетителей. 


Возврат к списку