За последние 2,5 года около 55 тысяч представителей старшего поколения успешно трудоустроились при поддержке специалистов столичной службы занятости населения. Из них свыше 8 тысяч — с начала 2022 года.  

— Большинство людей старшего возраста готовы трудиться полный день и отдаваться своему делу. Однако иногда им бывает непросто адаптироваться к реалиям современного рынка и самостоятельно искать работу. Задача службы занятости населения — оказать им ту поддержку, в которой они нуждаются, — рассказал руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Евгений Стружак. 

По информации с сайта мэра Москвы, в учебном центре «Профессионал» с 2020 года прошли обучение более тысячи москвичей старшего поколения. А в «Моей карьере» реализуют комплексную программу, которая помогает соискателям старшего возраста существенно повысить шансы на трудоустройство.